亚星体育习2014年在北京考察工作时曾强调，“历史文化是城市的灵魂，要像爱惜自己的生命一样保护好城市历史文化遗产。”市委书记刘强在济南市第十二次党代会报告中指出：“提升城市软实力是增强城市综合实力、核心竞争力的必由路径……城市既要有筋骨肉，又要有精气神。”济南是国务院1986年12月8日公布的第二批38座国家历史文化名城之一，历史文化底蕴深厚;如今的济南正处于加快发展、跨越发展的关键期、机遇期、黄金期，充分挖掘、传承、弘扬优秀历史文化，充分发挥软实力的强势赋能作用，方能汇聚广大干部群众“勇当排头兵、开创新局面”的精气神，从而在新征程中实现跨越发展。

　　济南拥有泉水文化、大舜文化、名士文化、商埠文化、黄河文化、古城文化、民俗文化、红色文化等深厚历史文化底蕴，基于有效保护和长远发展视角，相关部门要注重运用政府、民间力量，构建合力机制，在科学分类的基础上，对济南各种形态、载体的特色文化资源进行全面排查和梳理，摸清家底并建立相应的文化资源库，力求全景展现济南的历史文脉和各类文化传承发展轨迹，为城市规划建设发展亚星体育、历史文脉传承保护及历史文化基因的激活、利用提供支撑。

　　优秀传统文化是一个地区、国家和民族的根与魂。一个城市的历史文脉与文化积淀涵养城市精神与城市品格;深得市民认同的城市精神与城市品格则会进一步汇聚提升城市品质与软实力的精气神。中央城市工作会议指出，要结合自己的历史传承、区域文化、时代要求，打造自己的城市精神，对外树立形象，对内凝聚人心。城市精神概括了一座城市的历史传统、文化底蕴、发展特征、时代风貌和价值追求;城市品格是一座城市独特的气质，是经济社会发展与历史文化积淀相统一而外化出来的城市形象。2005年3月，经过两年集思广益和充分论证，济南市的城市精神被确定为“诚信、创新、和谐”。经过十几年的发展，济南城市精神的市民认同度如何?有没有很好地促进经济社会发展?需不需要进一步总结、补充?这都值得探讨和研究;济南市的城市品格自2022年7月面向社会公开征集以来，暂时还未公布，这项工作需要广泛发动市民参与、学者研讨，并且最终表述要得到多数市民认同。

　　济南历史文化底蕴深厚，需要我们进一步激活历史文化基因。比如，泉水文化彰显着天人合一、和谐共生、廉洁清朗、奋勇进取，大舜文化代表着孝老爱亲、崇德向善、以民为本、选贤与能，商埠文化体现着一鼓作气、开拓创新、开放包容、诚信为本……我们需要向深圳、上海、成都等城市学习，整合资源并继续加强研究、宣传，充分利用历史文化资源优势，充分激活历史文化基因，以城市精神讨论、城市品格征集为抓手，以此来凝聚民意，推动市民坚定文化自觉自信自强，促进济南软实力提升与文明城市创建工作。

　　传承优秀历史文化、激活历史文化基因、提升泉城文化软实力，需要做好优秀传统文化创造性转化、创新性发展。我们要将济南深厚的历史文化底蕴充分融入现代社会生活的方方面面，融入城市规划、发展、治理，并重点做好以下几项工作：

　　首先，构建大文化视野与格局。文化软实力体现在自然禀赋、地域环境、城市布局、城市建筑、历史文化、发展水平、服务水平、治理成效等方面，亦体现在市民的整体精神特质、道德水准、审美情趣和风俗习惯等方面。济南市印发“传承发展中华优秀传统文化工作方案”，济南市政府与北京大学共建“北京大学济南城市软实力研究院”，为软实力注入“新动能”。要更好彰显历史文化底蕴，必须构建大文化视野与格局，除了深入贯彻实施相关工作方案，还要继续增强体制机制的创新意识，在全市范围内理顺体制机制，设立专门部门牵头抓总，形成文化合力。不断培育新型文化业态和文化消费模式，以高质量文化供给增强人们的文化获得感、幸福感;以历史文化公园和家门口的“口袋公园”为载体，满足人民对美好生活的向往;做好“文化云”，打通服务群众的“最后一公里”。

　　其次，建设高质量文化人才队伍。人才是第一资源、高质量发展的第一动力，文化人才是做好优秀传统文化“两创”的关键因素。文化人才包括社科研究类、文化管理类、文化产业类、文化科技类、文化艺术类、文物类、艺术策展类、文化宣传营销类等等。要继续不断增强文化人才队伍建设的战略意识、人才服务管理的系统意识，以更大力度落实《济南市引进培养扶持文化艺术优秀人才百人行动计划的实施办法》，吸引高层次文化人才不断集聚。近年来，济南市频频释放引才大招，人才引进来后，“育”和“用”也很关键，要基于全市发展战略高度对文化人才建设进行系统谋划;提高引进实效，针对文化发展重点领域与薄弱环节，靶向化引进文化人才亚星体育。让专业的人干专业的事，让不够专业的人快速成长，对文化相关行业人员的专业素养进行系统培训、提升。

　　最后，高度重视文化传播与营销，既练好“内功”也善借“东风”。近日，济南位列“五一”周边游“吸金力”榜首，这与济南在文旅宣传等多方面的努力息息相关：超然楼亮灯一直霸屏，千佛山、洪家楼教堂持续火爆，推出青年人才来济“大礼包”，济南文旅送出“五一攻略”……由此看来，我们既要做好“内功”，也要适度营销——这样才能激活、活化、创新底蕴深厚的历史文化，提供高质量文化供给，既服务市民，也吸引人流、钱流，吸引更多人才留在济南，从而进一步激活整个城市发展。(本文系济南市委党校教研咨一体化项目、2022年度校级课题阶段性成果。 作者：吕晓玲 单位：济南市委党校文化历史学教研部)