开云会上，市工商联宣传信息部主任刘海星宣读厦总商〔2017〕78号《厦门市工商联（总商会）关于授予湖里区云创商会“民营企业文化创新示范基地”的批复》。紧接着，蓝萍将

　　云创商会能成为民营企业文化创新示范基地，当然是有料的。云创智谷孵育着一批批明日之星，也因此，湖里区云创商会在今年8月份启动了“十大最具创新企业文化案例评选”活动。

　　王华安表示，此次活动旨在挖掘最具创新企业文化创业企业，评选最具创新企业文化案例，进一步营造湖里区企业文化建设氛围，为厦门市企业文化建设树立标杆榜样。

　　作为一家中国科创第一品牌公司，科创始终站在创新创业领域最前沿，用平等、开放、分享、服务的精神助力中小微企业快速成长。云创业提出的“公司小型化、平台大型化，走出小圈子、迎接大时代，提供大资源、分享小利益”理念，让云创业模式快速向全国输出，百城智谷成为中国双创最佳落地模式，助力中国双创大业的蓬勃发展。

　　爱基因、爱健康，专注基因科技，服务人类健康。投身基因领域7年，2016年得到财政部直属创投银河投资的3000万元A轮投资，迅猛发展到今，估值已达八亿。首创“基因小屋”模式，有效解决用户基因健康，疾病预防等健康管理难题。不仅如此，整个团队平均年龄29岁，青春活力。培养健康员工，奉献健康产品，传播健康文化成就健康企业，正是基科生物科技企业文化建设的独到之处。

　　蝌蚪生态空间把“营造环保生命工程”定位成企业文化的主旋律，绿色蝌蚪，充分体现了企业家的社会责任意识与奉献精神。作为蝌蚪生态空间创始人庄洁女士是派的优秀代表，九三学社湖里区委主委、湖里区政协常委以及云创侨联主席，首创提出红色蝌蚪，以党建引领双创，不遗余力地将社会主义核心价值观与个人实践工作紧密结合，投身公益事业、生态环保事业。蝌蚪文化在当下是不可多得的参考案例。

　　在厦门，作为一家“双百计划”高科技企业，在锂离子电池研发研发领域有着举足轻重的地位，高容成长的速度、成功的高度令人赞叹。在鲜花和光环的背后，高容一如既往的把科技创新、持续创新当做企业的立足之根本。对科技创新、持续创新的全身心的投入，在内部，形成了浓厚的创新研发氛围。也让高容在高科技领域不断取得突破开云，永不止步追求创新，才能走向新未来。

　　智能互联丨柔性电子引进厦门外图集团形成战略合作，联合厦门大学EMBA读书会，建立流动读书角，定时更新书籍，构建了全民阅读生态闭环，切切实实地培养着团队及群体阅读习惯，提高知识内化率，打造深度社交圈。以“读书分享会推动全民阅读文化”让我们体会到智能互联丨柔性电子企业文化强大的凝聚力与辐射力，对内凝聚员工的智慧，对外辐射社会大众。为推行全民阅读活动，提升企业员工知识结构，智能互联丨柔性电子值得我们学习。

　　感恩，是对生命的热爱，对生活的追求，懂得感恩的人才能得到眷顾。扈尾壹号创始人老台商王江明先生带领新台青到大陆创业，验证了两岸创业创新的融合，同时将感恩精神赋予了这家企业与员工。从企业的创立以及一系列产品的打造，感恩一路随行：感恩互助，感恩社会，感恩健康生活……更可贵的是，扈尾壹号不仅在企业内部推行感恩文化，对外发起不间断的感恩活动，参与众多公益事业，传播企业的感恩文化。

　　在服装行业摸爬滚打多年的集团创始人，结合自身经历，投资近亿元创建自主男装品牌“将起”，推出“王侯将相宁有种乎”企业文化理念。依托企业文化理念的建设，将企业文化塑造成自主男装品牌“将起”的创新手法。也正是其独特的品牌运营方式引领着企业在男装品牌走出了一条非凡之路，“创意、分享”的企业文化主旋律，让团队感受到“成长在此、成功在此”的文化魅力。

　　健为生物创始人结合14年的探索和实践经验，打造全领域健康美味饮食生态圈，秉承“宁可药物架上沉，但愿世间无病人”十四字真言，专注产品研发创新，建立起了多渠道互联网营销体系，不断优化产品及服务，坚持变革与创新。一个人的成功是比昨天的自己更优秀，成功企业家的再创业，带领企业在风起云涌的生物科技市场中乘风破浪，健为生物科技是企业创业创新典范案例。

　　天下大美借助文字的力量，传承中华民族文化最为悠久灿烂、最引以为豪的文化瑰宝——活字印刷。以传统文化为内核，智趣体验为形式，开展亲子体验活动；举办助力金砖会晤夏令营，服务园区新的社会阶层人士统战试点工作的同时，让祖国花朵感受传统文化无穷魅力，喜欢上汉字，从感官的体验发展为心灵的触动，，诠释了天下大美从“字善字美”到“至善至美”传统文化内涵延展深刻内涵。

　　上糖网的“糖僧”西游文化在食品行业塑造了企业不雷同、不跟风的文化个性。“糖僧”西游文化与企业经营的核心产业互为呼应，也体现了其行业特征，在对内宣导中让员工倍感亲切，由西游文化延伸出的产业互联网寻“真”者更令人叫绝。基于深厚的产业积淀以及多年来丰富的供应链管理经验，上糖网依托线下强有力的全国物流配送网络，通过“互联网+供应链整合”方式，协同全体系要素为用糖企业提供专业的线上线下采购管家服务。

　　在大健康产业快速发展，移动互联共享经济风靡的时代，膳煲娘始终坚持以饮食文化传递幸福生活理念，用天然草本植物为原料，采用古法配制，严控生产过程，纯草本无添加，推动着中华养生文化的发展。以饮食文化传递幸福生活，多次在园区开展创意市集活动，把品质、服务、实惠带给创业路上的每一个人。膳煲娘这样一份热爱一份坚守，把产品做得有价值，把服务做得有意义，从中，我们也感悟到企业文化建设大道至简的真谛。

　　企业文化贵在落地，难在生根。云创业园区推行以创业服务为核心，以云创业模式为理论标准，坚持用服务与中小微创业企业携手同行，打造厦门最具创新创业活力的双创园区。作为一家创业服务企业，无论在品牌运营还是企业文化建设中，都让我们体会到该企业的战略发展智慧。先后获得国家级荣誉两项“海峡两岸青年创业基地和电商创业公共服务平台”，这是对其贴心的企业创业服务能力与精诚服务让创业不孤单的精神最好的鼓励。

　　企业文化是创建常青基业的原动力，是凝聚员工队伍的精神和灵魂。艾维十余年坚守传媒领域建设，团结一心传递快乐是他们每个人坚守在岗位上的内在动力，贯穿着他们十余年创业道路并乐此不疲。用团结一心的精神成功开展了闽商青年领袖峰会、与海峡卫视联手打造闽商心路栏目，成功组织湖里区第九届艺术文化节等活动，在企业成长的过程中，艾维团队也从中得到认同感、价值感和幸福感,这也正是艾维企业一直以来的竞争优势。

　　面对外部环境的变化和较为普遍的竞争压力的时候，企业的应对之策更加凸显企业文化塑造的重要性。弘信宝面对金融产业寒冬时，凭借优秀团队案例弘火火不惧艰险的团队精神企业文化赢得投资者与创业企业的认可，专业技术过硬，爱心能量爆满、积极向上的团队精神，体现着一种战略智慧在企业文化相关活动的重要性。从弘信宝优秀团队案例弘火火可以看到充盈着该企业与员工同进退开云、共荣辱的决心与信念。

　　地域有局限、时间有局限，唯有创造美好的初心没有界限。大商通汇通过自建众创空间，或与传统孵化器、高校、政府、产业园等机构合作……实现了多方共赢的良好局面，贴切地阐释了分享共赢的企业文化精神，符合“文化思想与企业一贯行为保持一致”的评审标准。小商谋利益，大商谋道义，大商通汇的分享共赢文化，为我们阐释了企业在发展的道路上，学会分享、力促共赢的精神文化，为企业营造一个协同发展的永恒动力。

　　云创智谷园区管理有限公司于2014年11月成立，现有入驻企业300多家，创业人员3000多人。

　　在湖里区统战部、工商联（商会）的关心指导下，云创智谷园区入驻企业志愿成立“云创商会”，在广泛征求园区入驻企业基础上，经过沟通协商，从这300多家企业会员中推举35名会员组成理事会，并报湖里区委统战部同意成立“云创商会”。