亚星体育一般认为，文化可以从广义和狭义两个角度解读。广义文化指人类在社会历史发展过程中创造的全部物质财富和精神财富；狭义文化专注于人类的精神创造过程及其成果，主要指人们普遍的社会习惯，如衣食住行等生活习惯，勤奋、懒散等工作习惯，婚丧嫁娶等风俗习惯，以及形形的其他行为习惯。学界有关文化的定义多种多样亚星体育，这使得人们对文化内涵的理解丰富多彩，关于文化内涵界定的说法不胜枚举。但各种说法都包括一个高度的共识，即价值观是文化的核心内涵，它从根本上决定人们的生活态度，支配人们的行为选择，引领文化的发展方向。人们无法想象，如果文化离开了价值观引领，或者不以价值观为核心，那么文化将如何存在，即使能够存在又将是什么样子。

　　民航安全文化与民航从业人员职业价值观密切相关。民航安全文化是存在于民航安全领域的行业文化，其核心价值在于保证安全第一。因此，从宏观层面来说，民航安全文化是以保证安全第一为核心价值的行业文化。民航安全文化建设归根结底要落实到人。保证安全第一是每一位民航从业人员的最高职责和永恒的价值追求，是其职业价值观体系中的核心价值观念，民航从业人员的其他价值观念必须服从于、服务于保证安全第一的核心职业价值观。因此，从从业人员层面来说，保证安全第一是在民航安全文化环境中每一位民航从业人员的核心职业价值观。

　　民航从业人员的职业价值观是一个复杂体系亚星体育，除了保证安全第一的核心价值观，还包括其他要素，这些因素从众多方面作用于员工保证安全第一核心价值观的树立过程。民航从业人员职业价值观是一种多样性的社会心理现象，员工个体的职业价值观会受群体内外、组织内外、区域内外甚至国家内外的复杂影响亚星体育，表现为不同价值内容的复合体。这使民航从业人员群体的职业价值观成为这种复合体互相叠加、互相摩擦、互相渗透的动态变化的复杂系统。因此，要在民航建设以保证安全第一为核心价值的行业安全文化，在从业人员中牢固树立保证安全第一的核心职业价值观，需要以科学严谨的方法确定作用于民航安全文化建设和员工核心职业价值观树立过程中的诸多要素。建议采用以下研究思路。

　　首先，基于扎根理论研究方法，探讨现有民航安全文化与安全职业价值观在内涵上的本质共性，探究其关联和规律。其次，在此基础上提炼民航安全文化的价值要素。再次，基于这些要素，以“尊重前人的研究成果，继承已有研究的合理成分”为原则，以“立足现实，展望未来”为基点，充分结合民航行业现状以及民航安全文化建设面临的形势和要求，对各项价值要素进行优化，在全行业推动以保证安全第一为核心价值的安全文化建设。

　　此前南京航空航天大学研究团队对民航安全从业人员的职业价值观进行了一些基础性研究，出版了专著《公共航空安全价值观理论与实践》，希望能够在民航安全文化建设进程中继续深入研究，作出新的贡献。（作者系民航安全文化专家组成员，单位：南京航空航天大学）

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