亚星体育在合肥马岗社区有这样一群房产中介“不干正事”，琢磨“吃喝玩乐”，这不又找了个水坑，买了些龙虾，开始组织门店的经纪人钓龙虾。组织这次活动的是德佑皇马花园店房产经纪人张中生，他说：“这是我们马岗CG文化圈的联谊活动，夏天天气比较热，让大家开心的玩一下！”

　　CG文化圈是什么？经了解，这是贝壳找房以商圈为单位组建文化活动小组，定位于搭建全员参与并自主管理的团队文化活动平台。而马岗CG文化圈于2021年4月份成立，共有15家门店，涵盖经纪人140余人，经纪人群体偏年轻化。而张中生就是经过报名、竞选的圈长。

　　当然文化圈可不止“吃喝玩乐”，2022年3月，贝壳找房合肥站开始倡导大地美容公益项目，马岗CG文化圈迅速响应，因为门店之间还有些距离亚星体育，张中生便将15个门店划分成4个区域，让经纪人把更多的时间用来做大地美容，并建立起每周四大地美容的长效运营机制，认真组织每周一次的大地美容，不论天气如何，一周也不落下，这一做就是60周，420天。

　　为了做好文化圈活动，张中生做了个行程表，上面记录了每个月要做的事项，每个月都有特色活动，有时篮球赛，有时台球赛、抓龙虾等等。并且为了提升区域内各门店的交流，张中生还会和文化圈的伙伴每月初组织一场表彰会，表彰在上个月模范经纪人，订奖牌，订鲜花和蛋糕，给予伙伴们最大的仪式感，并让他们分享自己的心得，共同的成长，慢慢的，马岗文化圈不同品牌的门店逐渐走在一起，合作共赢的氛围越来越好。

　　当然文化圈的运营不是一帆风顺的，张中生是2021年2月份加入到德佑品牌，成为一名房产中介的，仅隔一个月，马岗CG文化圈成立了，张中生说：“当时觉得自己什么都不懂，是房产小白，总要干点什么，于是便报名了。”

　　刚开始，张中生和其他小伙伴不知道文化圈要做什么，怎么发动经纪人？怎么策划活动？怎么提升参与热情？一个一个的问题接踵而来，一时之间也没有好的办法解决，慢慢的参与的人越来越少，文化圈运行逐渐走向停滞，张中生说：“这是我最难的时候。”

　　转机随之而来，2022年3月，他作为代表面试其他区域文化圈圈长，不断地问问题，同时扪心自问，得到了一个答案——意愿大于能力。回去之后，便重新选举文化圈的骨干成员，并制定完善的运行机制，慢慢的文化圈走向了正轨。

　　当问张中生想通过文化圈做什么的时候，他说：“希望能通过文化圈的互动，能让在被贝壳平台的小伙伴们坐在一起，都认识一下，互相信任，互帮互助。”并且他说文化圈对自己的帮助也很大，提升了自我管理能力以及思维方式，也让自我价值有很好的实现。现在马岗CG文化圈的经纪人工作更开心了，人员相识率、合作率以及团队稳定性都大大提高了。

　　对于未来，张中生说：“要一直做文化圈，并且不断去创新。对我自己来讲，能把一个事情做的很好，挺好的。”马岗CG文化圈一路走来，离不开两个关键词——坚持与团结。

　　在合肥马岗社区有这样一群房产中介“不干正事”，琢磨“吃喝玩乐”，这不又找了个水坑，买了些龙虾，开始组织门店的经纪人钓龙虾。组织这次活动的是德佑皇马花园店房产经纪人张中生，他说：“这是我们马岗CG文化圈的联谊活动，夏天天气比较热，让大家开心的玩一下！”