亚星体育经济改革持续深化，已经开始渗透到各个领域，人们不得不正视传统文化对中国未来发展的影响，因为这个问题已无法回避，如今已过评论传统文化是非对错的阶段，而是要探讨如何对传统文化进行改造，让传统文化与时代发展相结合，成为改革的推动力而不是阻力。

　　传统文化始于春秋战国时代，其后一直延绵不断，不但孕育了一个伟大的民族，也深刻的影响了世界文明的发展进程。传统文化在两千多年的历史进程中兼容并蓄，不断完善与发展，终于形成了一种独特的世界文化分支。

　　中国传统文化植根于农业社会，百家争鸣恰恰发生在第三次农业革命（铁器时代）爆发期，象征着农业社会开始走向成熟，直到理学终使传统文化日臻完善，然而就在理学的巅峰时期（王阳明）西方则开启了大航海时代，奏响了工业时代的序曲。从这个过程来看中国传统文化其实属于典型的农业文化，而现代文化则应该属于工业文化，是工业文明的组成部分。

　　文化即可传承，亦可发扬，但是中华民族并没有形成自己的现代文化，这是为何？因为中国没有自然发展进入到工业时代，而是以一种半殖民半专制的社会形态被动拖进工业时代，中国工业1.0时代从那时算起。此后的百年沧桑让中国工业发展几乎处于停滞状态，甚至还有倒退，直到改革开放才使工业发展得以延续。这种特殊的发展历程导致中国所谓现代文化，天然不具有传承性，而是一种二元文化形态，另一元则是西方在输入先进的工业技术的同时，也输入了现代文化元素。改革开放以后，中西文化一直都在寻求融合，但是融合效果并不理想，所以才有“特色”之说。传统文化历史发展过程中曾出现过“三教合一”，皆因“三教”均植根于农业社会，具有共同的属性，然而在今天却无法找到恰当的结合点，最终社会变革力度越大，文化冲突越明显。

　　传统文化要想与时代发展特征相结合，必须追根溯源，挖掘传统文化的DNA，在传承基础上，移植时代基因，否则传统文化将由于缺乏制度保障而被时代抛弃，如今的文化危机正在印证这一点。

　　人类社会发展始终由先进生产力所驱动，先进生产力必然取代落后生产力，文化是生产力的标识，中国经历了高度发达的农业社会，皆因拥有先进的农业生产力，而在工业时代落伍，也是因为工业生产力水平降低，以至于近几个世纪以来均未能复兴，甚至还面临着西方文化取代传统文化的尴尬局面。中国改革开放后的高速发展，也是因为西方先进生产力的输入。如今应该能够看到，由于与市场发展规律相匹配，越来越多西方文化元素正在渗透进入中国社会生活（活动）中。

　　传统文化与时代发展已开始脱节，同时并未产生新的本土文化亚星体育，此时最重要的是正视传统文化存在的问题，如果不敢质疑传统文化，也就无法继承和发扬传统文化，塑造具有时代特色的现代文化也无从谈起。

　　未来需要什么文化？至少是要与工业时代、市场经济特征相匹配的文化，传统文化虽然有百家争鸣之说，但就知识体系而言，只有儒、法、道、墨四家相对完整，能够称得上思想流派。春秋战国以后，中华民族进入了帝国时代，传统文化也深深烙上了专制的印记，而这恰恰是工业文明所排斥的地方，由于帝国时代时间长久，对国人人性特征影响至深。因此文化再造在追根溯源的同时，需要用现代人思维重新解读春秋战国时期的理念，这并不是要否定传统文化，而是要认清文化与时代的差距，注入新的基因。

　　农业社会的变革精神是通过休养生息，达到生生不息，每逢改朝换代、社会动荡之后，往往能自然恢复。与农业社会相匹配的传统文化通常强调群体主义精神，而反对个人主义精神，因此中华民族的个体普遍缺乏独立人格，同时也没有塑造出创新、勇气等人格特征，也导致今天传统文化陷入死气沉沉的困境。

　　进入现代社会不仅不能休养生息，还必须只争朝夕，变革精神是不进则退，激流勇进，帝国时代的闭关锁国最终被船坚炮利所打破亚星体育，即充分证明了这一点，因此当人类步入新纪元之后，如果依然以农业时代思维处理工业时代的问题，必然导致社会发展的停滞，甚至是倒退。

　　工业时代以后，人类社会结构不断分化，个体的独立性越来越明显，个体文化与群体文化之间冲突日益加剧，这是导致传统文化开始与时代脱节的主要原因，同时也为西方文化渗透创造了机会，未来这种现象将会更加明显，再造传统文化应该顺应时代潮流。

　　传统文化与现代文化并存的二元形态在中国经济中体现最为明显，一方面不断“拿来”西方现代经济学理念，一方面却习惯用中国传统文化作为评价标准，导致这些先进理念很难落地生根，最终不得不放弃，重新再竖起传统文化的大旗，然而在现实面前却又显得如此苍白无力。究其原因还是农业时代的思维方式主导着人们大脑，始终未能接受工业思维的洗礼，中国工业化进程未能自主实现，缺了这重要一课。

　　虽然中国企业从资本属性上划分了国有企业与民营企业，但问题表现却惊人的相似。对于国有企业而言，政企、政资未能分离，国企出资人缺位，导致国企经营者主观能动性不高，短期行为明显，这显然是一种“佃农”思维。民营企业正好相反，经营者多数都是股东，所有权与经营权高度合一，所以才出现了传承危机，这显然是一种“地主”思维，两种不同资本属性的企业，却反映出相同问题。虽然改革开放了三十多年，但是人的思维依然没有转变过来，现代企业制度始终没有在中国扎下根基，可见传统文化已经深深的禁锢着人们思想，影响人们的行为。如今，但凡突破思维禁锢的企业，都已不再是传统企业。

　　进入互联网时代，市场开始频繁变化，传统企业普遍面临转型危机，但是观念的转变尤为重要，转变观念其实是向两千多年传统文化挑战，难度可想而知。企业本质是价值创造组织，没有确定所有权的属性，市场持续发展必然导致投资者多元化、股权结构分散化，企业终将获得独立人格，但是如何能够逾越这道鸿沟，却是对经营管理者的重大考验，这也将决定着转型企业的命运，处于这个十字路口的中国企业必须做一次生死抉择。

　　任何文化落地生根，只有依靠法律、政策、制度实现，中国目前根本不缺乏文化思想，古今中外比比皆是，缺乏的恰恰是如何建立与中国未来经济发展相匹配的法制体系，既不能超前，亦不能滞后，否则都会影响经济改革进程。没有法律制度保障，传统文化中的精髓无法传承，中西文化的碰撞也会继续，这种状态将始终伴随着法制建设同步进行。社会形态是个完整的系统，组成部分密切相连，相互作用，如果说经济改革尚未达到预期目标的话，根源已并非仅仅停留在经济领域，改革应该从系统化角度思考。返回搜狐，查看更多